当面试官问你期望的薪酬是多少？实际上是问什么？

王信朴

面试时，基本上不会在开头问你薪酬待遇如何，一般情况下都是有了初步了解和判断之后才问的，问的目的就是进一步确认是否与空缺岗位匹配，道理是显而易见的，双方看“对眼”之后，关键就是价格的问题啦。薪酬不合适的话，就算彼此再怎么欣赏也没用。