电力运维

彭蕊璐

一、 招聘要求：1、要求：工作性质特殊，男性优先，20-30周岁，大专及以上学历（有相关工作经验的可放宽至中专），计算机、通信、软件、测绘、电力、电子工程、机电、电气自动化等相关专业优先。二、岗位职能：1、 供电公司电力应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。2、 电力公司日常工作的安排与电力系统的维护。3、 负责供电公司电力设备的安装调试、故障排查、巡检，数据采集、数据录入系统、营销、运检、调度、测量、 测绘、维修检修、国网CAD，PMS等工作岗位。4.能独立处理团队中所遇见的技术指导及问题。三、 薪资待遇：转正后薪资4000-7000元左右，另加奖金绩效等，四、根据地区不同，学历，能力，职务不等，基本工资+绩效工资+各项补助（医疗保险补助，取暖补助，高温补助）+年终奖+隐（各地区都有差别）综合工资5000-9500元左右。工资每年上调，工作3～5年，综合待遇达到10～20万左右，晋升空间大。公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险或五险一金或六险一金